Iuran BPJS Kesehatan 2021

Iuran BPJS Kesehatan terbaru 2021 saat ini, ini perlu Anda tahu untuk bisa mengkalkulasi pembayaran iuran BPJS Kesehatan keluarga Anda setiap bulanya. Ini untuk menghindarkan agar anda tidak telat untuk membayar iuran BPJS Kesehatan keluarga Anda.

Semenjak Januari 2021 iuran BPJS Kesehatan sudah hadapi pergantian, paling utama untuk tarif BPJS Kesehatan Kelas III partisipan Pekerja Bukan Penerima Upah( PBPU).

Perihal ini cocok dengan Peraturan Presiden( Perpres) Nomor. 64 tahun 2020 di mana pemerintah memutuskan buat kurangi dorongan subsidi.

Berikut catatan iuran BPJS Kesehatan terkini semenjak 1 Januari 2021:

– Kelas I: Rp 150. 000 per bulan

– Kelas II: Rp 100. 000 per bulan

– Kelas III: Rp 42. 000 per bulan, tetapi pemerintah membagikan subsidi sebesar Rp 7. 000, sehingga partisipan membayar Rp 35. 000 per bulan.

Ada pula iuran untuk partisipan Pekerja Penerima Upah( PPU) yang bekerja di Lembaga Pemerintahan ialah Pegawai Negara Sipil( PNS), anggota Tentara Nasional Indonesia(TNI), anggota Polri, pejabat negeri serta pegawai pemerintah non pegawai negara sebesar 5% dari pendapatan. Dari besaran itu, 4% dibayar pemberi kerja serta sisanya oleh partisipan.

Jumlah yang yang sama buat partisipan pekerja penerima upah yang bekerja di BUMN, BUMD serta Swasta, dengan besaran 5% dari pendapatan, 4% oleh pemberi kerja serta 1% dibayar partisipan.

Denda Keterlambatan

Terpaut denda keterlambatan pembayaran iuran, ini telah tidak terdapat semenjak 1 Juli 2016 kemudian. Tetapi, denda hendak dikenakan bila dalam 45 hari semenjak status kepesertaan aktif kembali memperoleh pelayanan kesehatan rawat inap.

Besaran denda diatur dalam Perpres Nomor. 64 Tahun 2020 di mana denda yang dibebankan sebesar 5% dari bayaran diagnosa dini pelayanan kesehatan rawat inap dikalikan jumlah bulan tunggakan.

Selaku catatan, jumlah bulan tertunggak ketentuannya sangat banyak merupakan 12 bulan. Tidak hanya itu, jumlah sangat besar denda merupakan Rp 30 juta. Partisipan PPU pembayaran denda pelayanan hendak ditanggung oleh pemberi kerja.